6686体育官方版app下载（体育）官方网站-IOS/安卓/手机端app下载：分段包工制 促进效率提升

　　盛夏之际的6686体育官方版app下载（体育）官方网站-IOS/安卓/手机端app下载，却有着热火朝天的劳动气氛，在双氧水项目施工现场，员工谈论最多的莫过于：“今天你包工了吗？包的什么工作？几个人干活？需不需要加人？”。

　　这一切都来源于“分段包工”试点工作。顾名思义，分段包工指的是按照划片、划工作段的方式承包小的项目工程。分段包工讲求多劳多得，不泡班、不泡点，早干完、早结单。让员工自己成为包工头，并且自主决定下班时间，包工工作量，金额一目了然，员工工作积极性得到了极大提升。

　　第五工程事业部桥架安装小组由五人组成，五天前承包了双氧水项目管廊桥架贯通施工工作，原本计划一周时间干完的活，经过小组五人精心策划、提前预制等工作，桥架贯通提前两天顺利完成，为电缆敷设创造了条件。在采访中，小组长于将将举手投足之间流露出对小段包工自主性的赞扬，他说：“以前的派工只是由工段长告诉你干什么活，多干少干一个样；现在的小段包工，自己决定工资拿多拿少，干的多拿的多，干的快下班早，像我包这样一个活，每人每天能拿到两百多”，尽管汗水湿透了衣襟，于将将脸上仍然洋溢着幸福的笑容。

　　第五工程事业部作为6686体育官方版app下载（体育）官方网站-IOS/安卓/手机端app下载制造与工程事业集团分段包工试点单位，事业部调度组长杨金峰介绍说，事业部目前已经累计派发小段工程项目二十余个，员工工作主动性、效率均得到了提升，还促进员工主动学习各种工作技能，下一步会继续用好“小段包工”，让效率效益实现双丰收，项目早日投产达效。

　　第二工程事业部施工队长姬进明也表示，当前安装队已全面实施小段包工制，在实施过程中，单位领导高度重视，提前与员工进行沟通，本着提高生产效率，促进员工技能提升的原则，将每一项任务分包均编制实施方案。安装队内部员工以自由结合的模式，按专业能力自主选择生产任务。在最初的工资核算过程中严格把关，认真负责，对出现弄虚作假、套取工资的现象，严格按经济领域十大禁令进行严肃追责。

　　分段包工制是企业对适用有效薪酬方式的积极探索，它的最大优势就是带来了工作效率的全面提升，并根据员工特长进行分组，对任务实行分包，在保证安全、质量的前提下做好衔接，严格按照时间节点进行施工，真正实现工作效率的全面提速。